據(jù)了解，海南省推行對招用畢業(yè)時間為2022年1月至12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同，并為其繳納失業(yè)保險費(fèi)1個月以上的參保企業(yè)，每招錄1名普通高校畢業(yè)生將補(bǔ)貼用人單位1000塊。截止目前為止，已有多名普通高校生成功進(jìn)入企業(yè)，并且用人單位也獲得了相應(yīng)的補(bǔ)貼。

從就業(yè)方向看，這個政策是很好的，不僅能減少所謂校企合作，強(qiáng)制學(xué)生實(shí)習(xí)的現(xiàn)象，也能緩解市場就業(yè)矛盾。這個政策讓學(xué)生和企業(yè)都有了選擇，成為了一個雙向奔赴的事情，大學(xué)生就業(yè)有了國家的干涉，可以讓一些欺詐招聘不敢再猖狂，是值得肯定的！

但是目前由于這個政策推廣涉及的人數(shù)不是很多，所以暫時還看不到特別的明顯效果。該項(xiàng)政策將執(zhí)行到2022年底，離見效還有四個多月，現(xiàn)在海南主動將勞動力資源匹配到各個企業(yè)，主動向企業(yè)推動大學(xué)生就業(yè)，如果這個政策能得到的效果，就可以化解大學(xué)生畢業(yè)及失業(yè)的尷尬現(xiàn)象，可以讓大學(xué)生能找到合適的工作，化解就業(yè)困難，緩解社會矛盾。