大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)并不樂(lè)觀，不僅體現(xiàn)在就業(yè)困難上，還體現(xiàn)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)上，尤其是高學(xué)歷人才的增多，也讓就業(yè)門檻“提升”，想要在畢業(yè)后找到一份心儀的崗位，可并沒(méi)有想象中的輕松。
畢業(yè)后進(jìn)入“體制內(nèi)”，成為體制內(nèi)人員也是諸多學(xué)生的“夢(mèng)想”，但不論是事業(yè)編制還是公務(wù)員崗位，都有著頗高的報(bào)考難度，尤其是倍感糾結(jié)的大學(xué)生，選擇也決定著發(fā)展走向。
再加上大學(xué)生就業(yè)后，便可能會(huì)面臨著“35歲職業(yè)危機(jī)”，尤其是私企員工常會(huì)面臨著失業(yè)、下崗危機(jī)，也讓編制崗位更受青睞，但其實(shí)編制和名企之間的差距很明顯，不僅體現(xiàn)在薪資待遇上，但愿學(xué)生沒(méi)有選錯(cuò)！
同學(xué)聚會(huì)后才醒悟，編制和名企的差距很明顯，難怪有人會(huì)后悔！
越來(lái)越多的大學(xué)生報(bào)考事業(yè)編制、公務(wù)員等崗位，也足以證明大學(xué)生對(duì)自己未來(lái)有著更高的“期望值”，但相比較名企來(lái)講，編制人員的薪資待遇并不是很高，但同學(xué)聚會(huì)后才醒悟，原來(lái)兩者差距很明顯，學(xué)生可別任性選錯(cuò)了方向。
首先，工作心態(tài)和情緒有較大差距，編制崗位壓力較小，但名企卻以“業(yè)績(jī)”說(shuō)話
雖說(shuō)在名企上班的薪資待遇會(huì)更高，但也與個(gè)人努力程度有關(guān)，尤其是很多“大廠”都實(shí)行“996”制度，也增加了壓力和負(fù)擔(dān)，自然不如編制崗位那么輕松自在，每天的任務(wù)都是有限的，而且加班情況也很少，也難怪有人會(huì)后悔了！
其次，上班的“自由度”也不同，編制人員有較多的自由，但名企卻有加班、滿勤等
其實(shí)從一場(chǎng)同學(xué)聚會(huì)中也能看出，來(lái)參加的多是編制人員，名企員工還要“請(qǐng)假”，但這也會(huì)“扣滿勤”，自然差距也很大了，尤其是連陪伴家人的時(shí)間都比較少，要為了業(yè)績(jī)而努力奮斗。
再次，對(duì)子女教育的影響有差距，名企員工照顧家庭時(shí)間較少，也會(huì)面臨“兩難”
工作氛圍也影響著家庭教育，若是氛圍輕松和諧，那自然心態(tài)也會(huì)更加年輕并且開(kāi)明，而不是為了“柴米油鹽”等事情發(fā)愁，但名企員工連陪伴孩子的時(shí)間都比較少，尤其是“雙職工”家庭，但愿學(xué)生沒(méi)有選錯(cuò)！
最后，“隱形福利”也不同，編制和名企也有著較高的差距，光是生活補(bǔ)貼就不同
編制員工常會(huì)享受著各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，比如高溫補(bǔ)貼、花費(fèi)補(bǔ)貼、車補(bǔ)以及醫(yī)療、住房等補(bǔ)貼，而且職稱越高的薪資待遇也越高，并非想象中月入“3000元”，但反觀名企還要看企業(yè)文化，若是不愛(ài)護(hù)下屬的話，別說(shuō)是補(bǔ)貼了，不“壓榨”就算是好事了！
其實(shí)筆者認(rèn)為，編制崗位更適合想要“安穩(wěn)度日”的學(xué)生報(bào)考，若是成績(jī)優(yōu)異，那上岸幾率也會(huì)更高，但若是對(duì)待遇有著較高的期盼，甚至想要獲得更高的“地位”，那選擇在名企奮斗也未嘗不是好選擇，但若是學(xué)生盲目就業(yè)，那可能也會(huì)面臨就業(yè)“碰壁”。
尤其是想要報(bào)考事業(yè)編制的大學(xué)生，不同崗位需要不同的對(duì)口專業(yè)，對(duì)年齡和政審的要求也不同，大學(xué)生也要付出較多的辛苦，并仔細(xì)規(guī)劃就業(yè)方向，而不是盲目聽(tīng)從父母和他人的意見(jiàn)，以免耽誤就業(yè)！
其實(shí)事業(yè)編制崗位主要有三大類，管理崗位、工勤技能崗位以及專業(yè)技術(shù)崗位，其中管理崗位也更加“吃香”，但同理報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，熱門崗位也不是想進(jìn)就能進(jìn)去的，尤其是部分崗位“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，也對(duì)學(xué)生的要求頗高。
職稱不同薪資待遇也不同，大學(xué)生也要爭(zhēng)取向上晉升，并不斷獲得更高的職稱，比如科員、科級(jí)正職、處級(jí)副職等，雖說(shuō)學(xué)生還要“熬資歷”，但一分耕耘一分收獲，努力也與成功成正比，尤其是自身能力較為出色的學(xué)生，也要一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)。
但若是學(xué)生對(duì)考編沒(méi)有太大興趣，期望能獲得更加高薪的崗位，那也要做好付出較多努力的準(zhǔn)備，畢竟企業(yè)不會(huì)養(yǎng)“閑人”，當(dāng)學(xué)生自身能力越出色，待遇和前景也會(huì)越高。
筆者寄語(yǔ)：編制崗位雖有著較高的“認(rèn)可度”，但凡事都有著雙面性，若是學(xué)生想要考編那也要付出更多的努力，但若是學(xué)生不想過(guò)“一眼望到頭”的生活，那去大企業(yè)打拼也會(huì)闖出自己的一番天地，并更好的發(fā)揮自身才能與實(shí)力，而大學(xué)生也要找好奮斗目標(biāo)！